蓝田县北关小学创“七星评价”特色教育,153个社团活动助力“双减”落地
2021-11-14 15:15:01
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“学而优则仕”。一直以来,上好学校、找好老师、报培训班,成了许多家庭的追逐和攀比。写作业、刷题、补课......许多家长为了让孩子完成作业,弄得“鸡飞狗跳、家犬不宁”;许多家长为了让孩子报培训班,省吃俭用、苦苦挣扎。甚至,只要孩子好好学习,能考个高分数、考个好大学,就了却人生一大心愿,仿佛“万事大吉”。

如此日甚一日,最终导致孩子缺少锻炼、体质下降,近视率、肥胖率增高,老年病年轻化;孩子缺少睡眠时间,大脑发育不良,注意力不集中,精气神不足,导致学习效率低下;孩子缺少欢乐的童年,埋头书本中,过早功利化,待人冷淡、处事冷漠;孩子缺少正确的交往和社会常识,见了熟人不说话,不会与人打交道,不知道怎么处理突发事件,生活能力差。

于是乎,一批又一批的“巨婴”产生。许多大学生除了学习什么都不会,甚至有研究生、博士生都找不到工作。这其中有很大的原因,就是在读书的时候,我们只注重应试教育,唯分数论高下,让孩子一个劲地写作业......

“教育,无论学校教育还是家庭教育,都不能过于注重分数。分数是一时之得,要从一生的成长目标来看。如果最后没有形成健康成熟的人格,那是不合格的。”“学校不能把学生的课后时间全部推到社会上去。学生基本的学习,学校里的老师应该承担起来。不能在学校里不去做,反而出去搞校外培训了,这样就本末倒置了。”改变,刻不容缓!

11月12日下午,西安蓝田县北关小学。下课后,孩子们仿佛又进入了一个欢乐的殿堂。从操场到教室,丰富多彩的课后社团活动,可谓让人大开眼界。来到这里,作为家长的你,也就不会再动心思去参加什么校外的种种培训了。150多个特色课程,足以让孩子们得到很好的特长教育。

今年9月,教育部将“双减”作为“一号工程”全力推动。并成立校外教育培训监管司,以“钉钉子”的精神,推动“双减”工作落地见效。双减的核心是培养什么样的人、怎样培养人,以及人才培养模式的变革,包括统筹处理好作业和校外培训的关系。

课堂教学质量的提升是“双减”的保障线。西安蓝田县北关小学实施“12368”工程,以一个理念(让每个人闪亮)、两个目标(立德树人、五育并举)、三个中心、六个结合、八项制度开展特色教学,以及着力进行作业革命、课堂革命、课后服务、家庭革命之“四大革命”。

北关小学以生为本,建立学习共同体。一边做作业“减法”,一边做好课内的“加法”,向课堂40分钟要质量。纠正了以往传统教学“本末倒置”的做法,让学生在学校就能接受到实实在在的课堂教育。

蓝田县北关小学用心开发了“满天星课程”,做到课后服务课程化、活动化、系列化、长期化。采取“1+6+N”的模式,即以全面发展、学有所长为出发点,注重学科拓展、传统文化、科技创新、体育与健康、艺术审美和劳动实践的教学。从满足学生个性化需求出发,致力培养学生的爱好特长,激发潜能、张扬个性。

武术、篮球、足球、波普艺术、石头画、剪纸、泥塑、舞蹈、合唱、话说蓝田、超脑麦斯、十字绣、快乐种植等涉及六大领域的153门特色课程,对丰富学生课后生活及培养爱好特长有了众多可供选择的机会。北关小学充分挖掘优秀教育资源,全面增强课后服务吸引力,助力学生健康成长。

一进校门,就可以很显眼地看见大楼上写着“让每个人做闪亮的小星”几个大字,这正是蓝田县北关小学的办学理念。“发出光和热,做最好的自己”,则是北关小学的校训。

北斗七星“指引方向、照亮他人”寓意,成为了蓝田县北关小学的核心育人理念,致力培养有远大理想、积极勇敢、团结协作、乐于奉献的人。蓝田县北关小学独创“七星”文化引领学校特色发展,以“七星评价”激发教育活力。按“星字辈”取名,包括谱写校歌“星之韵”,以及设立“星星心语”广播站,并在校园一角建有七星园,可谓无处不体现“星”之文化。

北关小学希望每个人都能发挥自己的优势,都能明白自己存在的价值和意义,像星星一样,无论在哪里,都努力地发光发热,成为更好的自己,为他人、为社会做出贡献。

教师步入学校的一切活动都是教学(教学观)、学生进入学校的一切活动都是学习(学习观)、一切有利于学生发展的活动都是作业(作业观),北关小学这三个教育观点,凸显了其独特的育人方式。

北关小学用心用爱做好课程。小学低段、中段(1-4年级):看绘本、听故事、绘主题画;小学高段(5、6年级):多学科融合进行美育;特色课程《创意绘画》进课后服务课。因材施教,让各年级的学生都能学到“真功夫”。

蓝田县北关小学启用“七星评价”体系,促进学生的全面发展。包括利用星级图章、七星娃娃、七星金牌,对学生进行激励和奖励。形成了每日争章、每月晒章的积极氛围,以及由章到星,人人争做“七星少年”。在此过程中,孩子们的行为习惯也发生了很大的变化。

根据一日常规要求,给班级提出33条要做到,其中涉及纪律、卫生、安全、集会、环保、文明、活动等方面。“班级集体守星”的管理和评价,是对学生行为习惯的约束,是对集体观念和集体荣誉感的考量,也是对班主任班级管理艺术和能力水平的考评,极大地促进了良好班风、校风的形成。

此外,北关小学利用“七星文化”,还对教师形成了一套综合评价体系,从师德师风、教书育人、管理育人、服务育人方面进行考量,评选师德星、教学星、教研星、艺术星、创新星、党员星和服务星。北关小学这种特色教育模式,让学生和老师得以共同进步,最终形成了提升教学质量的良性循环氛围。(图文/视点阿东)


 
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